Integrative Ansätze
Unter integrativen Ansätzen der Gesprächsführung lassen sich zum einen Ansätze verstehen, die von einem theoretischen Ansatz ausgehend ihr theoretisches und/oder methodisches Reperetoire gezielt erweitern oder aber grundlegend von einem integrativen Menschenbild ausgehen. Menschen und menschliche Probleme werden dann - allgemein formuliert - als multidimensional verursacht begriffen. Als hilfreich werden Gespräche konzeptualisiert, die - ausgehend von einem ethisch- sequentiellen Vorgehen - den Verursachungsmechanismen Rechnung tragen.